創新 突破 賦能(néng)——寰爍開(kāi)展中高(gāo)層β₽管理(lǐ)能(néng)力提升專項培訓

2月(yuè)1日(rì)，公司中高(gāo)層領導幹部管理(lǐ)能∑<×≈(néng)力及專業(yè)賦能(néng)培訓班圓滿舉行(xínππg)。公司全體(tǐ)中高(gāo)層幹部、項目經理(lǐ)及業(yè)務骨幹♣​ε60餘人(rén)參加培訓。

專題培訓特邀全國(guó)百強管理(lǐ)講師£☆±(shī)惠婕以“創新 突破 賦能(né ₩★€ng)”為(wèi)主題，圍繞管理(lǐ)者角色認知(zhī)與能(né‍÷≥ng)力建設，從(cóng)明(míng)确管理(lǐ)角∑✘色、樹(shù)立正确認知(zhī)、夯實管理(lǐ)能(néng)力、構建¶♦标準體(tǐ)系四個(gè)方面進行(xíng)系統授課、案例教學、結γ♥構化(huà)研討(tǎo)，精彩紛呈，幹貨滿滿。培訓講師(shī)結合個( •☆σgè)人(rén)管理(lǐ)心得(de)和"♣(hé)寰爍實際，從(cóng)對(duì)上(shàng $↑∞)、對(duì)下(xià)、對(duì)外(→≤¥±wài)、同級四個(gè)維度深入闡述管理(↕✔☆♦lǐ)者角色認知(zhī)及應用(yòng)技(j¶₹$ì)巧，引導公司骨幹在工(gōng)作(zuò)上(shàng)要(y≤αào)做(zuò)到(dào)“忠誠、信任、擔δ••≠當”，在處事(shì)上(shàng)要(yào)注重“信心φ↔→≥、團結、結果”，通(tōng)過構建管理(lǐ)者将目标做(zu★× ↑ò)成結果的(de)能(néng)力、系統思考的(de)能₽≠"✘(néng)力、團隊管理(lǐ)的(de)能↕λ®±(néng)力、溝通(tōng)協調的(de)能(nén®Ω♦☆g)力、解決問(wèn)題的(de)能(néng)力、經驗內(nèi)化(¶♣→huà)的(de)能(néng)力、提效賦 $÷↔能(néng)的(de)能(néng)力、降支成控的(de)能☆©(néng)力，打造善經營、會(huì)管理ε‍↕Ω(lǐ)、懂(dǒng)技(jì)術(shù)、強合規的(de)管理(lǐ•π)人(rén)才，凝聚團隊高(gāo)效實現(xiàn)組織目标。

培訓結束後，寰爍董事(shì)長(cháng)袁紅(hóng) →±生(shēng)強調，各級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)應深入♥←✔÷學習(xí)、全面內(nèi)化(huà)、快(kuài)速$↑成長(cháng)，結合講師(shī)講授“結果必出認知(zhī)模型”↓€™“快(kuài)速成長(cháng)認知(zhī)模型”，堅€‌定扛起“責任共擔、價值創造”使命重任，迅速把思∑$"想和(hé)精力轉移到(dào)工(gōng)作(zuò)中來(lái)，推動♦¶2023年(nián)度工(gōng)作(zuò)目标任務落地(dì)做(±&↕zuò)實，實現(xiàn)經營業(yèβ‍€ )績穩步增長(cháng)。